Angebote zu "Arbeitsorganisation" (18 Treffer)

Gefährliche Kinderarbeit - Leid und Lösung
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Blasige Hände, Platzwunden oder Rückenverletzungen sind noch das Harmloseste, was Kinder erdulden müssen. Es geht hin bis zu Kopf-Traumata, Gelenk- und Knochendeformationen und vollständigen Gehörverlusten. Laut der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) verrichten mehr als die Hälfte der weltweit 215 Millionen Kinderarbeiter gefährliche Arbeit. Die Grundlage zur Prävention und Beseitigung dieser gefährlichen Kinderarbeit bildet das Wissen um die Konsequenzen der Arbeitsbedingungen auf die Entwicklung der Kinder. Dieses Wissen will das vorliegende Buch der ILO vermitteln. Auch wenn die gefährliche Kinderarbeit bei jüngeren Kindern zwischen 2004 und 2008 um ein Drittel zurückgegangen ist, darf man sich auf diesem Fortschritt nicht ausruhen. Daher gibt dieser Bericht einen Überblick über den aktuellen Kenntnisstand zu gefährlicher Kinderarbeit und legt dar, warum gerade Kinder bezüglich Gesundheit und Wohlergehen eines besonderen Schutzes bedürfen. Des Weiteren werden wissenschaftliche Daten aus verschiedenen Industriesektoren wie dem Minen- und Bergbau oder dem Baugewerbe analysiert, um die Risiken hervorzuheben, mit denen die Kinder in den jeweiligen Bereichen konfrontiert werden. Neben dieser Offenlegung der Arbeitsbedingungen der Kinder, bietet das Buch allerdings auch konkrete Lösungsmaßnahmen zur Beseitigung von gefährlicher Kinderarbeit an, die global Erfolg versprechen. Dabei wird die Bedeutung von politischen Richtlinien und Gesetzgebungen, die gegen die drei maßgeblichen Ursachen der Kinderarbeit - Armut, mangelnde Bildung und Ausbeutung der Schwächsten - ankämpfen, hervorgehoben. Bei diesem Buch handelt es sich um die deutsche Übersetzung der englischen Originalausgabe eines Berichtes der Internationalen Arbeitsorganisation im Auftrag der Vereinten Nationen.

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Stand: Mar 20, 2019
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Handbuch OP-Management
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OP-Management ist etabliert, geht aber weit über die Koordination der OP-Abläufe hinaus. OP-Management wird mehr und mehr integraler Bestandteil des gesamten Krankenhausmanagements, denn es greift in die Strukturen und Abläufe des gesamten Krankenhausbetriebes ein. Das neue Handbuch OP-Management formuliert und vermittelt die Trends, Ansätze und Werkzeuge im OP-Management: Integration, Standardisierung und Institutionalisierung - mit neuen, klaren Strukturen, Verantwortlichkeiten sowie Prozess- und Steuerungsanweisungen und einem übergeordneten OP-Statut als Regelwerk im Spannungsfeld zwischen effizienter Prozesssteuerung, qualitätsgesicherter medizinischer Leistungserbringung und reibungsloser interdisziplinärer Zusammenarbeit. Der OP-Manager benötigt, neben seinem medizinischen Fachwissen, v.a. Kenntnisse in BWL, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie besondere Führungskompetenz. Als Gestalter und Entscheider braucht er zudem Expertise in Personalentwicklung und Arbeitsorganisation - und nicht zuletzt die Fähigkeit, Veränderungen voran zu bringen. Das neue Handbuch OP-Management integriert die enormen Fortschritte und neuen Perspektiven im OP-Management und vermittelt das gesamte aktuelle Wissen für den modernen OP-Manager und -Koordinator.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 20, 2019
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Arbeitsblätter Grundwissen Hauswirtschaft
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Unterrichtsmaterial, Fach: Hauswirtschaft, Klasse 5-7 an Hauptschulen, Förderschulen, Realschulen und Gesamtschulen +++ Dieser komplette Einführungskurs in die Hauswirtschaft deckt die wichtigsten Lernbereiche, wie Arbeitsorganisation, Verarbeitung von Lebensmitteln, Küchenhygiene oder richtiges Einkaufen, ab. Mit den Kopiervorlagen erarbeiten sich die Schüler die Grundlagen des Faches durch Experimente, Stationenarbeit oder Zuordnungsaufgaben selbstständig und spielerisch - das entlastet den Lehrer während des Unterrichts und fördert die Motivation der Jugendlichen. Das erworbene Wissen über Ernährung, Küchenutensilien, Mengenangaben und weitere Bereiche der Haushaltsführung wird am Ende jeder Lerneinheit in arbeitsteiligen Gruppen vertieft, z.B. beim Backen von Muffins oder Partybrötchen, und macht Ihre Schüler zu echten Hauswirtschaftern. Viele Rezepte zum Nachmachen machen zusätzlich Lust aufs Kochen und Mitanpacken im Haushalt. So verliert das ungeliebte Nebenfach Hauswirtschaft in der Schule ganz schnell sein staubiges Image. Dank der ausführlichen didaktischen Hinweise zur Unterrichtsvorbereitung und Durchführung können Sie sofort loslegen. Die Ideensammlung eignet sich sowohl für Lehrer der Sekundarstufe und Lehrer an Ganztagsschulen als auch für die außerschulische Jugendarbeit.

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Stand: Mar 20, 2019
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Einfluss nehmen
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Gesundheitspolitiker und Gesundheitslobbyisten. Um der größten Berufsgruppe im Gesundheitswesen ihre eigene Stärke bewusst zu machen, braucht es ein anderes Verständnis von Einflussnahme, Macht, Gestaltungswillen und -fähigkeit. All das klärt und vermittelt die erfahrene US-Autorin Eleanor Sullivan. Ihr praxisorientiertes Werk -bietet ein Praxishandbuch für Pflegende, um sich der eigenen Macht und Einflussmöglichkeiten bewusst zu werden -stellt Werkzeuge zur Kommunikation und Einflussnahme im Pflegealltag für alle Pflegepositionen und Pflegesettings vor -bietet spezifische Informationen zu den Themen Karriereplanung, Portfoliomanagement und Selbstdarstellung in der Pflege mit nützlichen Adressen, Links und Netzwerken -beschreibt essenzielle Skills für den Pflegealltag und zeigt, wie man diese an Kollegen weitergibt und professionell generativ handelt -bietet zahlreiche Selbsteinschätzungsbögen bzgl. Arbeitsorganisation, Durchsetzungsfähigkeit, Zielorientierung, Verhandlungsgeschick, Gesprächsführung und Konfliktfähigkeit -ist didaktisch gut organisiert und strukturiert mit Lernzielen, Expertenstatements, Zusammenfassungen, Anekdoten, Schlüsselfertigkeiten, Lern- und Reflexionsaufgaben -nennt zahlreiche Beispiele guter Pflegepraxis und gelungener Einflussnahme. ´´Wenn wir etwas verändern wollen. Wenn wir unsere Kompetenz, unser Wissen um Strukturen, Prozesse und Ergebnisse für uns selbst und die Menschen nutzbar machen wollen, müssen wir Macht wollen und sie auch annehmen.´´ Franz Wagner

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Stand: Mar 20, 2019
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Personal
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Grundlagen und Handlungsfelder des Personalwesens - umfassend und verständlich dargestellt. Dieses Lehrbuch bietet einen kompakten und dennoch anspruchsvollen Einstieg in das Thema Personal und vermittelt einen umfassenden Überblick zur Theorie und Praxis des Personalwesens. In 14 Kapiteln geben die Autoren einen fundierten Einblick in die verschiedenen Handlungsfelder - von den Grundlagen des Personalwesens über die Personalentwicklung und Arbeitszeitgestaltung bis hin zu Personalführung und Entlohnung. Zahlreiche anschauliche Abbildungen und Literaturhinweise erleichtern das Verständnis der komplexen Thematik und helfen, das eigene Wissen gezielt zu vertiefen. Die Neuauflage wird erstmals ergänzt um ein zusätzliches kostenloses Online-Training, mit dessen Hilfe das in den Tutorien und Prüfungen geforderte Grundlagenwissen perfekt gefestigt wird. Auf diese Weise wird der Lernerfolg nachhaltig gesichert und eine solide Basis für die Prüfungsvorbereitung und den weiterführenden Transfer gewährleistet. Inhalt: Einführung. Gegenstand und Grundlagen. Theoretische Fundierung des Personalwesens. Rahmenbedingungen des Personalwesens. Personalplanung als personalpolitisches Handlungsfeld.Personalbeschaffung und -auswahl. Arbeitsorganisation. Arbeitszeitgestaltung. Personalführung. Personalbeurteilung. Personalentwicklung. Entlohnung. Personalabbau. Schlussbetrachtung.

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Stand: Mar 20, 2019
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Was tun, wenn es brennt?
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Stress, Überforderung und drohender Burnout prägen den Arbeitsalltag einer immer größeren Zahl von Menschen. Aus den Unternehmen ist keine Hilfe zu erwarten, denn sie stehen im harten Konkurrenzkampf der globalisierten Arbeitswelt. Wichtig ist, dass wir uns selbst retten! Wir erfahren: - wie die Stressspirale unweigerlich in Gang kommt und - vor allem - wie sie durchbrochen werden kann - wie mit Tapping, energetischen Übungen und bewusster Lebensführung wieder Ruhe ins System kommt - wie die Konzentration auf ureigene Stärken neue Perspektiven eröffnen kann - wie wir durch Einblick in die Unternehmenslogik das ´´Hamsterrad´´ bremsen können. - welchem Arbeits- und Karrieretypus wir uns zurechnen können Dieses Buch richtet sich an: - Burnout-gefährdete und gestresste Menschen, die etwas zur Vorbeugung suchen ´´Sie erhalten mit den neuen, leicht umzusetzenden Übungen für Kopf und Körper ein hoch wirksames Instrument gegen den Dauerstress am Arbeitsplatz.´´ positive-coaching.de, März 2014 ´´Dieses Buch eignet sich sehr gut für eine erste Orientierung auf dem Gebiet Stress und Burnout. Es können die wichtigsten Aspekte zum Thema nachgelesen werden. Außerdem bietet das Autorenduo viele Ideen zum Ausprobieren, Vertiefen und zur Selbstreflexion.´´ managerSeminare, Januar 2014 ´´´´Was tun, wenn es brennt?´´ ist darum weniger als Ratgeber mit kleinschrittigen Erfolgsrezepten zu verstehen. Vielmehr sensibilisiert das Buch für die verschiedenen Facetten des Themenbereichs Arbeitsüberlastung und Burnout.´´ Cord Krüger, selfmade.de, 15. Oktober 2013 ´´Die Coaches mit Schwerpunkt Konfliktmanagement und Burn-out-Prophylaxe führen das Wissen und die Techniken aus Coaching, Training und Therapie zum Thema Burnout und dessen Prophylaxe konzentriert und anwendungsnah zusammen. Der Leser bekommt einen Einblick in die Ursachen und Risikofaktoren für Überlastung, lernt die Wirkungen der Stressbelastungen auf Kopf und Körper und die Phasen der Burnout-Belastung kennen; er bekommt sowohl körperorientierte Techniken für die schnelle Hilfe als auch Lösungsansätze an die Hand, die sich auf die Arbeit und Arbeitsorganisation beziehen und die Selbstmanagement-Kompetenz stärken ... Herausragend im Segment empfohlen.´´ Uwe-Friedrich Obsen, ekz, Oktober 2013 ´´Ein Buch für alle, die immer wieder an ihre Belastungsgrenze stoßen und sich davor schützen möchten, langfristig in die Stressfalle und vielleicht sogar in einen Burnout zu geraten.´´ Judith Wischhof, zeitzuleben.de, Dezember 2013

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Stand: Mar 20, 2019
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1,3, Deutsche Sporthochschule Köln (Institut für Rehabilitation und Behindertensport), Veranstaltung: Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, Sprache: Deutsch, Abstract: Auch für die moderne Wissens- und Dienstleistungsgesellschaften, in denen das Gesundheitswesen zu einem zentralen Wirtschaftsfaktor geworden ist, gilt: Ausschlaggebend für Wohlbefinden und Gesundheit sind in erster Linie die Lebens- und Arbeitsbedingungen. Die sozialepidemiologische Forschung hat in den vergangenen Jahrzehnten erheblich zur Analyse von Gesundheit und Krankheit ganzer Populationen und zur Aufklärung der sie bestimmenden Einflüsse beigetragen. Das Wissen über salutogene wie pathogene Einflüsse von Familie, Gemeinde und Arbeitswelt ist heute weit entwickelt. Die praktische Nutzung dieses Wissens in Gesundheitsförderung, Krankheitsprävention, Kuration und Rehabilitation findet selten oder gar nicht statt. Trotz des rhetorischen Aufwandes, der dazu gelegentlich betrieben wird, und entgegen allen einschlägigen Empfehlungen aus den Gesundheitswissenschaften (Badura, 2001). Das moderne BGM versucht die beschrieben Diskrepanz zwischen Wissensstand und Wirklichkeit aufzuheben. Leitprinzipien des BGM sind die Integration und die Partizipation. Es integriert die betrieblichen Aktivitäten zum Schutz des Menschen bei der Arbeit und zur gesundheitsförderlichen Gestaltung von Arbeitsinhalten, Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisation sowie die personenbezogenen Maßnahmen zur besseren Bewältigung des Arbeitsalltags. Das BGM gibt Orientierung für ein Verhalten der Beschäftigten, vor allem der Führungskräfte, das Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden fördert. Erfolgreich kann es nur sein, wenn alle Beschäftigtengruppen aktiv beteiligt werden (vgl. Wienemann, 2002). Forderungen zur Modifikation des Arbeitsplatzes bestehen nicht erst seit der Erstarkung des BGM in den 90er Jahren. Die geschichtliche Entwicklung lässt sich bis in das vorletzte Jahrhundert verfolgen. Maßnahmen zur Suchtprävention (um 1890) oder die Einführung der Reichsversicherungsordnung (1911) können als erste Indizien für die Auseinandersetzung mit den Schlagworten Arbeit und Gesundheit angesehen werden. Innerhalb der Ausarbeitung soll versucht werden einen Überblick über die bedeutsamen Strukturen und die maßgeblichen Einflussfaktoren des BGM zu vermitteln. Bei genauerer Betrachtung eröffnet sich ein großes Betätigungsfeld für die Berufsgruppe der Sportwissenschaftler, die sich gerade im Bereich der Gesundheitsförderung innerhalb des BGM, gut platzieren können.

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Stand: Mar 20, 2019
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Selbstmarketing: Warum es DOCH wichtig ist, was...
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Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie Sie wirken, auch wenn Sie gar nicht wirken wollen? Welche Strategien setzen Sie selbst ein, um Ihre Stärken zu vermarkten? Dieses Hörbuch-Bundle bietet Ihnen das nötige Wissen, um selbstsicher und stark durchs Leben zu gehen. ´´Perfektes Selbstcoaching kompakt´´: Sie brauchen keinen Berater, der Ihnen sagt, was Sie besser machen können. Sie allein kennen sich am besten und werden mithilfe dieses Hörbuchs Ihr eigener Coach. Stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein, erreichen Sie neue Ziele und lernen Sie aus Herausforderungen! Wir verraten Ihnen die zehn wichtigsten Übungen, damit sich Ihr Selbstcoaching auf alle Bewusstseinsebenen auswirkt! ´´Besseres Zeitmanagement kompakt´´: Wenn Sie häufig gestresst sind und immer wieder Arbeit mit nach Hause nehmen, dann sind das sichere Zeichen dafür, dass Sie sich Ihre Zeit besser einteilen sollten! Mit diesem Hörbuch lernen Sie, wie einfach es ist, Checklisten zu erstellen, die Ihnen einen Großteil der Arbeitsorganisation abnehmen. ´´Perfekte Selbstorganisation kompakt´´: Sicherlich kennen Sie das auch: lästige Aufgaben rutschen immer ganz nach hinten auf die To-Do-Liste. Um das zu vermeiden, haben wir für Sie Tipps und Tricks zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen, Ihre Aufgaben sinnvoll zu strukturieren und sich auch für unangenehme Aufgaben zu motivieren. Dabei gilt immer: Setzen Sie sich realistische Ziele und überfordern Sie sich nicht! ´´Hohe Motivation kompakt´´: Um langfristige Erfolge erzielen zu können, brauchen Sie eine gute Strategie. Sagen Sie der Demotivation den Kampf an und beginnen Sie gleich mit den anstehenden Aufgaben! Deshalb erhalten Sie in diesem Hörbuch die hilfreichsten Tipps, um Ihre Motivation zu steigern und konsequent leistungsfähig zu bleiben! Zu diesem Titel erhalten Sie eine PDF-Datei, die nach dem Kauf automatisch Ihrer Bibliothek hinzugefügt wird. 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Jens Zange. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/kope/000126/bk_kope_000126_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible - Hörbücher
Stand: Dec 17, 2018
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