Angebote zu "Unterweisung" (37 Treffer)

Unterweisung direkt
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Unterweisung direkt:Software mit editierbaren Vorlagen, einsatzfertigen Präsentationen und Betriebsanweisungen Jürgen Dabel, Willfried Kliem-Kuster, Sven Lundershausen, Burkhard Norbey, Sven Ritterbusch

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 04.12.2017
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Elektrische Geräte und Anlagen
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Elektrische Geräte und Anlagen:Unterweisung nach § 12 Arbeitsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschrift Grundsätze der Prävention Unterweisungen interaktiv Charlotte Höhn

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 13.12.2017
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Herstellen eines Nudelteigs (Unterweisung Koch ...
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Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2016 im Fachbereich AdA Gastronomie / Hotellerie / Tourismus, Note: 1.0, Industrie- und Handelskammer Bremerhaven, Veranstaltung: AEVO, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Fähigkeit, einen Nudelteig herzustellen, ist eine der grundlegenden Methoden in der Küche. Nudeln gehören zu den Hauptsättigungsbeilagen in der Gestaltung von Gerichten. Wenn die Technik einmal erlernt ist, kann diese auf vielfältige Weise eingesetzt werden. Zudem wird das Verständnis für das Zusammenwirken von Zutaten und Rohstoffen aufgezeigt und wie diese sich im Verlauf der Herstellung verändern. Bei dem Herstellungsverfahren wird das Wissen vermittelt, wie der Arbeitsplatz vorbereitet und Arbeitsmaterialien bereitgestellt werden. Zugleich werden Fachwissen und Kenntnisse über die einzelnen Rohstoffe und bestimmter Arbeitstechniken weitergegeben. Da es heute leider üblich ist, Convenience-Produkte für den Verzehr einzukaufen, ist es wichtig, das Wissen über die eigenhändige Herstellung von Teigwaren zu erlernen.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 07.11.2017
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Herstellen eines Innengewindes (Unterweisung Fe...
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Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2015 im Fachbereich AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Mechanische Berufe, Metall und Kunststoff, Note: 2,4, , Veranstaltung: Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO, praktischer Teil, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Unterweisung: Der Auszubildende soll in die Lage versetzt werden, ein Innengewinde herzustellen. Kognitive Lernziele: Der Auszubildende soll wissen, wie er ein Innengewinde schneidet. Durch Übung soll er in die Lage versetzt werden, das erlernte Wissen auf ähnliche Tätigkeiten zu übertragen. Das schließt beispielsweise ein: ? korrekte Auswahl der Gewindebohrer je nach Werkstoff ? Namen und Funktionen der benötigten Werkzeuge kennen, ? Wissen, mit welchen Mitteln ein Gewinde ? sofern erforderlich ? geprüft wird, ? Die einzelnen Gewindebohrer eines Gewindebohrersatzes unterscheiden können. ? Prüfen der Voraussetzungen für das Gewindeschneiden (ggf. Kontrolle des vorangegangenen Arbeitsschritts ?Kernlochdurchmesser passend ??) Affektive Lernziele Ziel ist den Auszubildenden zu sensibilisieren, dass es bei den Arbeitsschritten nicht auf Schnelligkeit ankommt, sondern auf sorgfältige, genaue Arbeitsweise. Das schließt ergänzend auch ein, dass die Wichtigkeit der stetigen Beachtung von Sicherheitshinweisen erkannt wird. Es soll sich auch mit der verrichteten Arbeit und ?seinem? Werkstück identifizieren können. Er soll eigene Wertvorstellungen entwickeln und nach diesen handeln. Psychomotorische Lernziele Der Auszubildende soll das Vorgemachte nachmachen und durch Übung die Arbeitsvorgänge automatisiert bewerkstelligen können und eine gewisse Routine entwickeln. Hierzu gehören zum Beispiel: ? das korrekte Spannen des Werkstücks in den Schraubstock, ? grades Ansetzen des Gewindebohrers und Schneiden des Gewindes, ? regelmäßiges Zurückdrehen des Gewindebohrers, um Späne zu brechen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 05.12.2017
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Anlegen einer Personalakte (Unterweisung Kauffr...
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Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2015 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Note: 89/100 Punkte, Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut, ehem. Fachhochschule Landshut, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Auszubildende soll nach der Unterweisung verstehen, wie eine Personalakte korrekt angelegt wird und welche Unterlagen hierfür benötigt werden und warum. Sie soll wissen, dass die Akte so angelegt werden muss, dass sich im Falle einer Vertretung die zuständigen Mitarbeiter in den Unterlagen zurechtfinden können.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 07.11.2017
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Gehaltsabrechnung leicht gemacht: Unterweisung ...
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Das Buch stellt die 4 Stufen Methode der Unterweisung dar. Das gewählte Thema ist dabei Die Positionen einer Gehaltsabrechnung beschreiben und das Nettogehalt ermitteln. Neben der Analyse der Ausgangssituation und der genauen Ablaufplanung der 4 Stufen Methode beinhaltet das Buch Übungsaufgaben und Übersichtstabellen. Diese dienen dazu, den Auszubildenden die Arbeit mit der Gehaltsabrechnung näher zu bringen. Durch das Auflegen der verschiedenen Folien und das Verteilen der Arbeitsblätter werden verschiedene Lernkanäle der Auszubildenden angesprochen, was auch den langfristigen Lernerfolg sichert. Außerdem beinhaltet das Buch Stichwortkarten. Diese können für die Unterweisung als Gedächtnisstützen genutzt werden, um die Unterweisungsprüfung locker zu bestehen. Auch wenn es als Unterweisungsentwurf für die AdA-Prüfung dienen soll, so kann es aber ebenso sofort als Unterrichtseinheit eingesetzt werden. Die verwendeten Steuer- und Sozialversicherungsbeträge sind auf dem Stand Januar 2014. Jeanette Banane, geb. Gerhardt, wurde 1980 in Zwenkau geboren. Zunächst absolvierte sie eine Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel, aber bereits zu Beginn der Ausbildung entschloss sie sich später Ausbilderin zu werden, um ihr Wissen weitergebe

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 12.12.2017
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Herstellung eines Außengewindes von Hand (Unter...
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Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2015 im Fachbereich AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Mechanische Berufe, Metall und Kunststoff, Note: 1-2, , Sprache: Deutsch, Abstract: Richtlernziel: § 4 Abs. 2 Abschnitt A Nr.10 Manuelles Spanen und Umformen Groblernziel: d). Innen- und Außengewinde herstellen Feinlernziel: Der Auszubildende ist in der Lage mit einem einteiligen Außengewindesatz ein 10mm Rundstahl zu schneiden. Kognitiver Bereich: Der Auszubildende versteht den richtigen Umgang mit dem Außengewindesatzes. Affektiver Bereich: Der Auszubildende arbeitet bewusst und hoch konzentriert. Psychomotorischer Bereich:Der Auszubildende kann die Arbeit mit Feingefühl und Geschick durchführen. Begleitendes Wissen: Der Auszubildende kennt die UVV und Umweltvorschriften. 5.1Vorbereitung (Stufe 1) Zu Beginn der Unterweisung begrüße ich den Auszubildenden. Durch einen kurzen Small Talk versuche ich ihm die Angst und Befangenheit zu nehmen. Im Anschluss bespreche ich mit dem Auszubildenden das gemeinsame Lernziel bzw. das Thema Außengewinde herstellen des heutigen Tages. Ich bespreche mit dem Auszubildenden die theoretischen Kenntnissen und frage ihn ab, was er bereits alles zu diesem Thema weiß. Zum Schluss der 1. Stufe kläre ich den Auszubildenden über die Sicherheitsmaßnahmen bei dieser Tätigkeit auf. Dadurch möchte ich ihn zum Thema Arbeitssicherheit sensibilisieren.

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Stand: 07.11.2017
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Herstellen eines Innengewindes (Unterweisung Fe...
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Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2015 im Fachbereich AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Mechanische Berufe, Metall und Kunststoff, Note: 2,4, , Veranstaltung: Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO, praktischer Teil, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Unterweisung: Der Auszubildende soll in die Lage versetzt werden, ein Innengewinde herzustellen. Kognitive Lernziele: Der Auszubildende soll wissen, wie er ein Innengewinde schneidet. Durch Übung soll er in die Lage versetzt werden, das erlernte Wissen auf ähnliche Tätigkeiten zu übertragen. Das schließt beispielsweise ein: •korrekte Auswahl der Gewindebohrer je nach Werkstoff •Namen und Funktionen der benötigten Werkzeuge kennen, •Wissen; mit welchen Mitteln ein Gewinde - sofern erforderlich - geprüft wird, •Die einzelnen Gewindebohrer eines Gewindebohrersatzes unterscheiden können. •Prüfen der Voraussetzungen für das Gewindeschneiden (ggf. Kontrolle des vorangegangenen Arbeitsschritts Kernlochdurchmesser passend ?) Affektive Lernziele Ziel ist den Auszubildenden zu sensibilisieren, dass es bei den Arbeitsschritten nicht auf Schnelligkeit ankommt, sondern auf sorgfältige, genaue Arbeitsweise. Das schließt ergänzend auch ein, dass die Wichtigkeit der stetigen Beachtung von Sicherheitshinweisen erkannt wird. Es soll sich auch mit der verrichteten Arbeit und seinem Werkstück identifizieren können. Er soll eigene Wertvorstellungen entwickeln und nach diesen handeln. Psychomotorische Lernziele Der Auszubildende soll das Vorgemachte nachmachen und durch Übung die Arbeitsvorgänge automatisiert bewerkstelligen können und eine gewisse Routine entwickeln. Hierzu gehören zum Beispiel: •das korrekte Spannen des Werkstücks in den Schraubstock, •grades Ansetzen des Gewindebohrers und Schneiden des Gewindes, •regelmäßiges Zurückdrehen des Gewindebohrers, um Späne zu brechen.

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Stand: 12.12.2017
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AZUBI-Start. Erster Ausbildungstag mit dem Knig...
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Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2016 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, , Sprache: Deutsch, Abstract: Nach der Präsentation des Azubi-Knigge wissen die Auszubildenden um die Erwartungen des Ausbildungsbetriebes hinsichtlich Verhaltens- und Benimmregeln, sowie die hausinternen Vorschriften. Die Jugendlichen haben die Inhalte des Azubi-Knigge verstanden und können sie wie beschrieben anwenden. Außerdem erhält jeder der Auszubildenden die Unterlagen der Präsentation als Handout und kann diese auch in Zukunft als Nachschlagewerk verwenden. Langjähriger Dozent, Trainer, Coach und Lehrstuhlinhaber in der Ausbildung, Weiterbildung und Fortbildung, unter anderem bei der IHK München, der Akademie Handel und der Ludwig-Maximilians-Universität München.

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Stand: 07.11.2017
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Am Feuer der Weisheit - Traditionelles Wissen d...
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Am Feuer der Weisheit enthält Meditationsanleitungen zur Reinigung von Körper, Geist und Gefühlen; Heilungsrituale; Anleitungen für die Arbeit mit Kristallen und vielfache Anregungen zur Entwicklung von Harmonie und Glück in Familie und Gemeinschaft. Nach Jahrhunderten der Geheimhaltung entschieden sich die Tsalagi-Indianer, ihre Lehren allen Menschen zugänglich zu machen. Dhyani Ywahoo erhielt diese Unterweisungen von ihren Großeltern; ihre Aufgabe ist es, das Feuer des Klaren Geistes in die Welt zu tragen. In ihrem Buch sind die heiligen Lehren der Tsalagi zum allerersten Mal schriftlich niedergelegt. Dhyani Ywahoo ist einzigartig als Lehrerinm da sie drei intakte Ströme der alten spirituellen Weisheit in sich vereint. Sie ist die Linienhalterin 27. der angestammten Ywahoo Linie in der Tsalagi / Cherokee Tradition, sowie eine angesehene Lehrerin des Vajrayana in der Drikung Kagyu und Nyingma Traditionen des tibetischen Buddhismus. Sie ist Chefin der Green Mountain Band des Ani Yun Wi Wa und Gründerin und spirituelle Direktorin der Sunray Meditation Society und Sunray Peace Village.

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